ºººººº

• 1. SELECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAL

SELECCION

• Contamos con, un staff de personal altamente especializados. y amplia trayectoria. en el sector de Recursos Humanos en diversos sectores empresariales.

 

 

 

• 2. ASESORÍAS EN TEMAS LABORALES

ASESORAMIENTO

• Prestar el servicio de patrocinio y asesoría especializada en consultorías en materias de asesoría laboral a las empresas, a efectos de cumplir debidamente con todas las obligaciones sociolaborales, dando cumplimiento con toda la normativa laboral vigente. Esto permitirá planificar debidamente las políticas y estrategias dirigidas a un empleo racionalizado de trabajadores, una administración eficiente de recursos materiales y económicos, así como prevenir contingencias y conflictos laborales, fomentando un grato ambiente de trabajo.

 

 

• 3. ASESORIAS EN TEMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)

SEGURIDAD Y SALUD

• Consultoría en contabilidad (Outsourcing) y teneduría de libros, que tiene la finalidad de reducir y controlar los costos del proceso que se externalice, innovar y digitalizar la empresa de nuestros clientes, con técnicos especializados que se traduce en ahorro de tiempo y costos.

 

 

4• OUTSOURCING O TERCERIZACION

DIAGNOSTICO

• Servicio de diagnóstico contable, que tiene la finalidad de realizar ciertos procedimientos previamente acordados con cada cliente, a través de los cuales se logra una comprensión de los procedimientos, controles y actividades que se desarrollan en la empresa, identificando deficiencias y efectuando las recomendaciones de mejora que permitan a la empresa establecer una estructura financiera adecuada para cada modelo de negocio.

 

 

5• ADMINISTRACIÓN DE NOMINAS O PAYROLL

NOMINAS

• Servicio de reclutamiento y selección de personal, que tiene por objeto el ahorro de tiempos y esfuerzo en la selección de personal para las empresas. Asimismo, identificar candidatos con una formación y experiencia adecuada para alcanzar un desempeño satisfactorio y destacado.

 

 

6• INTERMEDIACION LABORAL

INTERMEDIACION

• Consiste en destacar nuestros colaboradores en las instalaciones de nuestros clientes, por periodos según el tiempo solicitado con la finalidad de cubrir vacantes temporales o complementarias al giro principal del negocio. Reclutando bajo nuestra nómina y manejando todas las obligaciones administrativas.

7. DESARROLLO ORGANIZACIONAL

GESTION DE MEJORA DE PROCESOS

• Basamos la GESTION DE MEJORA DE PROCESOS respaldados en programas de Mejora Continua y Excelencia Operacional de toda empresa. Nuestro enfoque personalizado LEAN SIX SIGMA , garantizamos que nuestros clientes alcancen resultados sostenibles y competitivos